Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née afin de résoudre les difficultés que nous rencontrions lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à identifier des offres correspondant à nos intérêts, remplissant manuellement les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’abandonner nos études universitaires pour mettre au point un système efficace pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du cheminement, de Cliquez sur cette ressource la sélection intelligente de postes à la candidature en un clic, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des passionnés du web, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats aidera à transformer la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les sociétés.
Nous utilisons vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En définitive, nous privilégions la clarté et ouverts sur les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si cela vous convient.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour chacun.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice
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